Perusahaan Paling Sukses di Dunia untuk berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik tentang kepemimpinan, DEI, dan kesuksesan pada peringatan 10 Tahun BTCTTS Edisi Dunia.
SINGAPURA, 20 Mei 2024 /PRNewswire/ — House of Rose Professional (HORP) hari ini mengumumkan bahwa Break the ceiling touch the sky® edisi dunia 2024 – KTT kesuksesan dan kepemimpinan bagi perempuan akan diadakan secara langsung pada 11 November 2024 di Singapura. Prudential plc, Accenture, Fine Hygienic Holding, Spin Master dan Diageo akan memimpin sebagai sponsor awal untuk edisi dunia peringatan 10 tahun KTT ini yang akan mempertemukan para pemimpin dari dunia bisnis, nirlaba dan pemerintah untuk bertukar praktik terbaik mutakhir tentang kepemimpinan, keragaman & inklusi dan kesuksesan. Edisi dunia tahun ini juga akan mengakui wanita paling inspiratif dalam kepemimpinan dan perusahaan global terbaik untuk wanita dalam kepemimpinan.
Edisi Dunia 2024 mendukung MISI 2029 UNTUK DUNIA YANG LEBIH BAIK – inisiatif 10 tahun (dimulai pada pertengahan 2020), dipimpin oleh HORP dan beberapa Perusahaan global untuk membentuk dunia yang lebih baik melalui lima kali lipat jumlah CEO Wanita (dari 14 pada tahun 2020 menjadi 70 pada tahun 2029) dan menggandakan jumlah CEO Pria (yang secara aktif mengadvokasi keragaman & inklusi) di 500 perusahaan terbesar di dunia pada tahun 2029. Sejak 2014, Break the Ceiling Touch the Sky® telah memungkinkan keberhasilan lebih dari 40.000 pemimpin perempuan dan beberapa ribu juara laki-laki untuk Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi melalui KTT dan program terkait dari HORP. Pada saat Rilis ini, jumlah CEO Wanita di 500 Perusahaan terbesar di dunia mencapai 29. KTT ini didukung oleh Perusahaan-perusahaan paling sukses di dunia yang terus mewujudkan bisnis, inovasi, dan manfaat organisasi dari percepatan kesetaraan gender dalam kepemimpinan mereka.
Victor Mills, Chief Executive, Singapore International Chamber of Commerce (SICC) berkomentar, “Kamar ini sangat bangga menjadi Mitra Industri Break the ceiling touch the sky®dan telah berlangsung selama 10 tahun terakhir. SICC percaya pada kesetaraan gender, upah yang setara dan kekuatan positif inklusi. Saya mendorong Anda untuk menghadiri pertemuan puncak tahunan yang penting ini. Ini menarik beberapa pemimpin bisnis terbaik yang berbagi pengalaman mereka dan kekuatan positif dari beragam tim kerja dan dewan perusahaan. Siapa pun yang ingin tahu mengapa dan bagaimana inklusivitas di tempat kerja membuat bisnis yang lebih baik dan lebih sukses harus hadir. Ini akan sepadan dengan waktumu.”
Sheela Parakkal, Group Head of Leadership, People Development & Experience, Prudential plc, mengatakan, “Prudential bangga sekali lagi menjadi sponsor untuk Break the ceiling touch the sky®. Di Prudential, tujuan kami adalah ‘untuk setiap kehidupan, untuk setiap masa depan’. Kami memiliki misi untuk menjadi mitra dan pelindung paling tepercaya bagi generasi sekarang dan generasi yang akan datang. Dengan menanamkan keragaman dan inklusi dalam cara kami melakukan bisnis dan bagaimana kami mengatur diri kami sendiri, kami berkomitmen untuk membangun saluran bakat berkelanjutan dari para pemimpin berkinerja tinggi yang berkomitmen untuk mewujudkan tujuan kami. Kami senang dapat mendukung program ini yang mengembangkan, memotivasi, dan memberdayakan perempuan untuk berkembang sebagai pemimpin lintas sektor.”
Anca Vasilescu, Managing Director, SEA Inclusion & Diversity Lead, Accenture Singapore berbagi; “Inklusi dan keragaman dimulai dengan kepemimpinan. Komitmen kami dimulai dari atas – dengan kepemimpinan kami dan tercermin dalam pekerjaan kami di seluruh dunia. Kami berkomitmen untuk membantu semua karyawan kami berkembang, termasuk memajukan inklusi dan keragaman bagi perempuan. Kami adalah mitra pendiri Break the ceiling touch the sky® dan senang bisa memimpin pada perayaan ulang tahun ke-10 dari tahun-tahun dampak bersama dalam memajukan kesetaraan gender dan membentuk dunia yang lebih baik.”
Komentar James Michael Lafferty, CEO Fine Hygienic Holding, “Kami bangga menjadi sponsor sekali lagi dari Break the ceiling touch the sky Edisi Dunia 2024. Memperbarui kemitraan kami menegaskan kembali komitmen kami terhadap misi berkelanjutan kami untuk membuat lingkungan tempat kerja FHH lebih inklusif dan mengundang bagi perempuan. Saya bangga dengan kemajuan yang dibuat perusahaan kami di arena ini, mengadopsi praktik terbaik, dan merayakan upaya dan kontribusi para wanitanya dengan meluncurkan kebijakan dan program kelas dunia yang memastikan mereka beroperasi di lingkungan yang mendukung yang memungkinkan mereka untuk melepaskan potensi mereka dan berkembang. Kami menantikan untuk merayakan peringatan 10 tahun Break the ceiling touch the sky® ini.”
Max Rangel, CEO dan Presiden Global, Spin Master berbagi, “Berpikiran terbuka dan merangkul keragaman adalah nilai-nilai yang kami pegang erat sebagai bagian dari budaya Spin Master. Kami percaya bahwa keragaman pemikiran memicu ide dan inovasi baru, yang penting untuk membantu kami menata kembali permainan sehari-hari. Harapan kami adalah bahwa kami dapat terus memajukan inklusivitas untuk menumbuhkan tempat kerja di mana setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan senang bermitra dengan Break the ceiling touch the sky® untuk mencapai tujuan kami.”
Bersama Preeti Arora Radan, Direktur Pelaksana, Asia Tenggara, Diageo; “Kami percaya kemitraan berkelanjutan kami dengan Break the Ceiling Touch the Sky® adalah kunci untuk membuka masa depan yang benar-benar inklusif dan berkelanjutan. Di Diageo, keragaman adalah inti dari semua yang kami lakukan, mulai dari membangun tim berbakat dan mencari pemasok yang beragam hingga memastikan merek kami secara otentik mencerminkan dunia di sekitar kami. Kami selanjutnya memperluas komitmen ini untuk memberdayakan perempuan dan komunitas lain melalui program keterampilan yang meningkatkan kemampuan kerja dan mata pencaharian. Siapa pun yang menggemakan misi bersama dalam membentuk dunia yang lebih baik melalui keragaman harus menghadiri acara tersebut dan terinspirasi oleh bagaimana kita dapat mewujudkan kenyataan ini melalui tindakan. “
Komentar Anthony A. Rose, Ketua dan CEO, House of Rose Profesional dan penulis buku terlaris “Break the ceiling touch the sky: success secrets of the world’s most inspirational women” – buku yang menginspirasi KTT global. “World Edition adalah forum khas kami yang diadakan setiap tahun untuk membekali para pemimpin dengan alat dan teknik terbaik untuk sukses, belajar lintas industri dan organisasi untuk tahun mendatang. Ini adalah cara yang mudah dan hemat biaya dimana Organisasi dapat berinvestasi pada pemimpin mereka dan belajar dari praktik terbaik di dunia !! Kami senang dapat mengadakan KTT ini secara langsung di Singapura – rumah yang sangat baik bagi bisnis untuk belajar, berjejaring, dan mencapai bersama organisasi terbaik dunia, dan melanjutkan kemajuan kami di MISSION 2029 FOR A BETTER WORLD.”
Break the ceiling touch the sky® Edisi Dunia 2024 memiliki sejumlah Asosiasi dan Kamar Dagang sebagai mitranya. Tarif Delegasi Preferensial berlaku untuk Mitra Industri ini. Perusahaan yang tertarik untuk bergabung sebagai Perusahaan yang Berpartisipasi dapat mendaftar di www.houseofroseprofessional.com
Perusahaan yang tertarik untuk memimpin sebagai Sponsor dapat mengirim email [email protected]
BTCTTS Edisi Dunia 2024 mengikuti dengan keras edisi Break the ceiling touch the sky lainnya pada awal tahun 2024 termasuk:
Break the ceiling touch the sky edisi Amerika 2024 diadakan di® New York pada 16 Juli 2024
Break the ceiling touch the sky® the sky edisi Timur Tengah & Afrika 2024 , diadakan di Dubai pada 9 September 2024.
Daftar untuk semua edisi di www.houseofroseprofessional.com
House of Rose ProfessionalPte. Ltd. (HORP) adalah pemimpin global di bidang bisnis Bakat, Pelatihan dan Transformasi melalui mereknya Break the ceiling touch the sky®, @BeliEVE® dan CEOSmith®. HORP memungkinkan organisasi untuk membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan melalui keragaman & inklusi yang lebih baik, kepemimpinan yang lebih baik, dan bisnis yang lebih baik.
Pertanyaan:
Anthony A. Rose di [email protected]
