Ketika saya membaca laporan lain tentang seberapa baik siswa Singapura berusia 15 tahun telah melakukan tes Pisa (Program Penilaian Siswa Internasional) internasional (studi Pisa: Siswa S’pore teratas dalam masalah antar budaya dan global, 23 Oktober), saya bertanya-tanya mengapa ada keterputusan antara indikator kinerja sekolah dan hambatan yang dihadapi oleh orang Singapura yang lebih tua dalam mendapatkan pekerjaan, Terutama ketika bersaing dengan pekerja asing.
Sulit untuk memperdebatkan hubungan antara hasil saat ini untuk anak berusia 15 tahun dengan potensi pekerjaan orang Singapura yang sudah berusia 50-an, 40-an atau bahkan mungkin 30-an.
Namun, ada baiknya melihat ini untuk memastikan bahwa nasib yang sama tidak menimpa kelompok remaja Singapura saat ini 25 tahun ke depan.
Karena kecerdasan buatan dan robotika membuat “pekerjaan / karier seumur hidup” menjadi usang, karena jenis pekerjaan baru diciptakan dan saat kita hidup lebih lama, kita perlu mengantisipasi tidak hanya pembelajaran seumur hidup tetapi “seumur hidup”, dan membuang konsep pensiun dalam pekerjaan yang pertama kali kita latih di sekolah.
Semakin cepat kita mengakui hal ini dan memodifikasi kurikulum pendidikan kita untuk tujuan ini, semakin baik anak kita yang berusia 15 tahun dapat dipersiapkan untuk masa depan yang tidak pasti, berapa pun skor Pisa mereka saat ini.
Menjejalkan pengetahuan ke kepala muda tidak akan mempersiapkan mereka untuk masa depan mereka, karena pengetahuan menjadi ketinggalan zaman dengan sangat cepat.
Kita perlu mengajarkan keterampilan berpikir kritis sehingga pekerja tahu cara belajar, kapan saatnya untuk melepaskan dan pengetahuan apa yang harus mereka pelajari kembali.
Keterampilan berpikir kritis – yang melibatkan kemampuan untuk menganalisis / mensintesis, mengevaluasi dan menciptakan – membuat kita penasaran, dan karena itu akan membantu kita untuk belajar di luar “silo” disiplin tradisional untuk terlibat dalam pembelajaran seumur hidup. Hanya dengan begitu orang Singapura dapat fleksibel dan siap untuk karir mereka yang berarti berikutnya, berapa pun usia mereka.
Lee Siew Peng (Dr)
