28 Januari 202113 Juli 2023Kategori Karir, menulisbisnis, menulis1 Komentar pada Apakah sudah waktunya untuk membuang power suit?
Ketika datang untuk bekerja, ‘bertindak seperti laki-laki’ telah lama dilihat sebagai rahasia untuk menghancurkannya dan maju. Jadi, apa yang harus kita lakukan, kita mengenakan setelan listrik berlapis bahu, di bawah kancing blus dan terjebak? Untuk waktu yang lama, wanita (dan beberapa pria) tahu bahwa ini salah, tetapi enggan untuk melawannya, ingin menunjukkan bahwa kita dapat memiliki semuanya juga. Apakah sekarang saatnya untuk perubahan?
Ada reaksi yang berkembang terhadap gaya kepemimpinan klub anak laki-laki yang keras seperti paku ini. Kekuatan lunak, yang merayakan keterampilan feminin khas kita, sedang didorong. Wanita tidak lagi menahan emosi, empati, dan intuisi mereka.
Kekuasaan ada pada orang tersebut
Sebuah survei Deloitte meminta 5.000 orang untuk menentukan peringkat kualitas penting dalam seorang pemimpin. 71% dari mereka mengatakan mereka akan memilih pemimpin yang komunikatif, dan hanya 16% percaya bahwa bos harus berwibawa. Deloitte menjuluki tipe pemimpin baru ini sebagai ‘The Human CEO’, seseorang yang memupuk tempat kerja yang mendukung di mana karyawan dapat membawa seluruh diri mereka untuk bekerja.
Mari kita hadapi itu, mengadopsi kantor ‘man-tra’ menguras tenaga. Memalsukan persona tidak hanya menguras tenaga tetapi seiring waktu, banyak yang akan dapat melihat melalui celah-celah dan memanfaatkan kerentanan Anda. Ini dikenal sebagai ‘kerja emosional’. Istilah ini diciptakan oleh sosiolog Amerika Arlie Hochschild., Yang pertama kali memperhatikan jumlah awak kabin maskapai penerbangan yang memiliki senyum tetap palsu. Penelitian telah menghubungkan menyembunyikan atau memalsukan emosi di tempat kerja dengan stres dan ketidakpuasan kerja, kelelahan emosional dan kelelahan.
Rayakan apa yang dapat Anda bawa ke tim, daripada apa yang Anda pikir seharusnya. Anda mungkin masih harus meletakkan kaki Anda ke bawah, dan masih ada batasan. Ini adalah tentang kepemimpinan yang mudah didekati dan rentan, daripada menempatkan di depan atau menjadi agresif. Ketika orang melihat bahwa Anda asli, mereka benar-benar ingin bekerja dengan Anda dan melakukan yang terbaik untuk Anda.
Claire, Hisdoryan dan Petugas Pertunangan
“Saya bekerja dalam peran yang melibatkan keterlibatan dan membangun hubungan dengan mitra utama. Saya harus mudah didekati oleh semua orang, dan itulah mengapa power suit benar-benar bukan untuk saya. Bagaimana Anda bisa membangun hubungan kerja yang adil dengan seseorang jika Anda berpakaian seperti CEO mereka? Bagi sebagian orang itu hanya pakaian, tetapi bagi saya, itu menggeser seluruh dinamika kekuatan. Ditambah lagi kita semua menghabiskan begitu banyak hidup kita dalam pekerjaan sehingga saya lebih suka mengenakan pakaian kerja yang mencerminkan saya dan kepribadian saya. “
Pembalut kekuatan
Ok, jadi Coco Channel melakukan pekerjaan yang cukup baik dalam menghidupkan kombo rok dan jaket yang cukup tak berbentuk. Kekuatan itu dimanfaatkan, dan potensinya mengubah pakaian yang dulu menjemukan menjadi ikon couture. Selama tahun 80-an wanita mengguncang jas di pertemuan, pernikahan, dan di Gedung Parlemen – itu berbau kekuasaan. Keberhasilannya segera mati lagi, dan itu menjadi seragam yang menjemukan bagi sebagian besar. Atau, yang langsung terlintas di benak kebanyakan orang adalah tampilan ‘sekretaris seksi’.
Untuk inspirasi, lihatlah beberapa panutan wanita dalam hidup Anda, atau di media. Michelle Obama memiliki kehangatan yang semua orang berbondong-bondong ke arah, dia telah berkampanye untuk perubahan mendapatkan Amerika untuk makan sehat di samping karir yang sukses di bidang hukum. Mary Berry menguasai dapur, dan dia mengenakan pakaian pastel dan motif bunga.
Hannah WomanHoodMitos dan Pemasar
“Pakaian bisnis yang tepat adalah segala sesuatu yang membantu Anda mengedepankan diri Anda yang terbaik. Perhatikan betapa bervariasinya bagian pakaian kerja di Topshop.com. Saya pribadi menyukai pakaian yang lebih terstruktur dan ‘profesional’. Pada awal karir saya, seorang pemilik bisnis pria menghentikan pertemuan untuk membuat tontonan pakaian formal saya, mencemooh bahwa saya “terlalu berpakaian berlebihan” untuk industri ini. Sejak hari itu saya bertekad bahwa tidak ada yang akan mendikte cara saya berpakaian untuk bekerja, apalagi untuk menjebakku ke posisi bawahan yang memperkuat otoritas mereka sendiri.
Sekarang saya berpakaian seperti pengusaha wanita yang selalu saya cita-citakan ketika saya masih kecil, meskipun keren jika saya muncul untuk bekerja dengan pakaian santai. Begitulah perasaan saya paling nyaman. Sama halnya, jika Anda merasa percaya diri saat mengenakan jeans dan hoodie, biarlah. Dalam kata-kata Erin Brockovich, “Selama saya memiliki satu pantat, bukan dua, saya akan memakai apa yang saya suka.”
Apakah cara Anda berpakaian mengurangi pekerjaan di tangan?
Wanita tidak perlu khawatir bahwa feminitas mereka mengurangi kualitas kepemimpinan mereka. Bahkan, itu menambah nilai luar biasa. Namun, pada Februari 2020 ada skandal ketika anggota parlemen Tracey Brabin mengenakan gaun off the shoulder di Parlemen. Itu dianggap ‘terlalu seksi’ untuk tempat kerja.
(Ya, saya menulisnya pada tahun 2020!) Menurut pendapat saya, gaunnya tidak terbuka sedikit pun. Gaun tidak menghilangkan keterampilannya yang membuatnya duduk di Parlemen.
Dia menerima begitu banyak reaksi sehingga dia terpaksa membalas di Twitter, “Maaf saya tidak punya waktu untuk membalas kalian semua mengomentari ini tetapi saya dapat mengonfirmasi bahwa saya tidak …. Terak, Pusing, Kue tar, Tentang menyusui, Penampar, Mabuk, Baru saja dibenturkan di atas tempat sampah wheelie. Siapa tahu orang bisa begitu emosional di atas bahu … ” (Wah! Sekali lagi, itu adalah gaun hitam yang menunjukkan sedikit bahu!)
Tidak seperti pria, Parlemen tidak memiliki aturan berpakaian untuk wanita. Ketika perjanjian ditulis, mereka tidak pernah bermimpi bahwa seorang wanita akan duduk di samping mereka, membantu dalam pengambilan keputusan. Kami masih belum melihat perpecahan gender 50:50 di semua industri besar. Ada jauh lebih banyak dari kita di tempat kerja daripada sebelumnya – dan itu berarti kita akhirnya bisa mendominasi aturan berpakaian.
Apa itu soft power?
Istilah ‘soft power’ pertama kali muncul pada akhir 80-an, untuk menggambarkan hubungan internasional di mana negara-negara membuat perjanjian dengan persuasi dan tarik-menarik daripada kekuatan. Bahkan sekarang, ini tentang koneksi dan membina hubungan dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda.
Teknologi telah membantu menyebarkan pola pikir soft-power, dengan media sosial memungkinkan kita untuk mengekspresikan suara kita, berbagi cerita dan membangun jaringan yang berpikiran sama. Dengan begitu banyak orang yang bekerja dari rumah atau mengambil peran kelompok, teknologi video hanya berfungsi karena hubungan di baliknya. Tidak mudah untuk bertindak seperti orang yang paling penting di ruangan ketika tidak ada.
Hubungan ini juga menguntungkan pekerjaan kita, daripada duduk di meja Anda berpura-pura ‘Anda baik-baik saja’, sekarang lebih dapat diterima untuk meminta nasihat dari sahabat atau kolega pekerjaan Anda. Orang-orang, secara keseluruhan, memahami, dan semangat tim Anda akan terangkat.
“Pada tahun 2020, ketika kami mendefinisikan ulang apa artinya menjadi seorang wanita di tempat kerja, memulai perusahaan kami sendiri dan saling memberdayakan – pantsuit klasik berarti sesuatu yang sama sekali berbeda. Kami tidak lagi berusaha mengikuti pria di tempat kerja tetapi berada di jalur kami sendiri dan membuat aturan kami sendiri.
Saya pikir ini lebih tentang berpakaian untuk diri sendiri daripada yang lainnya. Seragam kerja Anda harus menjadi sesuatu yang memberdayakan Anda – bukan apa yang menurut Anda akan terlihat kuat. Saya selalu menyukai blaers, jadi tentu saja, mereka adalah tujuan saya, tetapi saya tidak punya masalah dalam melapisinya di atas gaun bunga lembut atau memasangkannya dengan beberapa sepatu bot tebal. Karena itu, Anda masih bisa menjadi bos perempuan dengan ruffles pink head to toe. Apa yang Anda kenakan tidak mendefinisikan Anda, kecerdasan Anda atau etos kerja Anda tetapi hanyalah ekspresi kepribadian Anda.
“Sejujurnya saya menemukan bagian pakaian kerja di toko-toko sangat membosankan dan bukan itu yang ingin Anda rasakan di tempat kerja. Anda harus mencapai keseimbangan antara nyaman dan sesuai dengan pakaian yang mengekspresikan siapa Anda. “
Bisakah pria juga lembut?
Rasanya seperti saya telah melakukan sedikit man-bashing, dan ini tidak seharusnya terjadi. Kesalahpahaman terbesar tentang soft power adalah bahwa itu hanya untuk wanita. Mereka juga harus berjuang dengan harapan yang sudah ketinggalan zaman. Masyarakat mengatakan kepada mereka bahwa mereka tidak diperbolehkan untuk menjadi sensitif, lembut atau mengekspresikan perasaan mereka. Mengingat bahwa pria menekan emosi lebih dari wanita, itu telah dikaitkan dengan gejala depresi. Tapi, terlepas dari jenis kelamin, kita perlu menjadi diri kita sendiri di tempat kerja, dan hanya kita yang bisa mewujudkannya.
Jadilah Seorang Wanita Kata Mereka
Aktor Sex and the City Cynthia Nixon adalah wajah dari video yang kuat yang menyerukan standar ganda dan tekanan yang dihadapi wanita setiap hari. Ini benar-benar menyebutkan segala sesuatu mulai dari cara mereka berpakaian hingga bagaimana kita menangani pelecehan seksual.
Video, dibuat oleh Girls. Gadis. Girls magaine, melihat Nixon membacakan tulisan yang kuat oleh Camille Rainville dari Writings of a Furious Woman. Berjudul ‘Be a lady, they said’, pengiriman ganas Nixon dipasangkan dengan montase klip orang-orang seperti Audrey Hepburn di My Fair Lady, Robin Wright di House of Cards, Jennifer Lope di Hustlers, Alexandra Ocasio Corte di kongres dan Rachel McAdams mengenakan pompa payudara.
Jadi, apakah sudah waktunya untuk membuang setelan listrik?
Saya tidak punya jawabannya … Saya pikir sikap terhadap perempuan di tempat kerja dan kesetaraan mereka berubah – bahkan jika masih ada jalan panjang yang harus ditempuh. Pada akhirnya, saya percaya berpakaian untuk diri sendiri sebelum peran Anda harus didahulukan. Saya suka menjadi pintar untuk bekerja, dan sebenarnya, saya suka rok pensil dan stiletto. Namun, saya membiarkan keterampilan dan sikap saya yang berbicara, daripada apa yang saya putuskan untuk dipakai pagi ini. Kita hanya perlu menjaga agenda kita di bibir semua orang dan terus berjuang melawan kesulitan.
Artikel Terkait
Ketakutan akan masa depan dengan cuti panjang
Daftar putar pekerjaan saya dari rumah
Kiat untuk profesional yang terlalu banyak bekerja
Terkait
Diterbitkan oleh Davies Mhanx
Lihat semua posting oleh Davies Mhanx
- Pingback: Apa yang Harus Dipakai Di Musim Perayaan – Di Ruang Bermain
